Notre offre « Accueil de loisirs »
Notre approche pédagogique
Les temps d’animation constituent les véritables temps forts en accueils de loisirs où les équipes emmènent les enfants et les jeunes dans des imaginaires construits et collectifs adaptés à leur rythme afin de les mobiliser dans un but collectif et individuel.
Au travers de ces différents temps, c’est l’occasion pour l’enfant et le jeune d’aborder les notions de jeu, de coopération, mais aussi d’aborder la notion d’éveil, d’autonomie et de responsabilisation.
L’association RCLV agit pour et avec l’enfant. Nos valeurs et nos actions éducatives se déclinent en 4 engagements forts :
- Permettre aux enfants de
RÊVER
- Révéler les talents des enfants par la
CRÉATIVITÉ
- Découvrir à son rythme par la
LUDO-PÉDAGOGIE
- Respecter chacun pour promouvoir le
VIVRE ENSEMBLE
L’accueil de loisirs RCLV en 3 étapes !
1. Etude de faisabilité : 2 mois
- Etudier les besoins
- Prise en compte des attentes de la commune pour réaliser le projet sur mesure
- Sollicitation de la CAF, de la PMI et de la DDCS pour monter les agréments et les conventions pour les subventions
- Proposition d’un modèle budgétaire
- Proposition d’un planning de réalisation du projet
- Engagements des partenaires
2. Mise en place de l’accueil de loisirs : 3 mois minimum
- Mise en place de la communication aux familles, plaquettes, ouverture des places à réserver en ligne, mise en place de permanence informative et d’inscription en présentiel
- Inscription des familles pour la ou les périodes concernées
- Obtention des agréments
- Mise en place des subventions CAF
- Visite des locaux d’accueil
- Recrutement du directeur puis des animateurs
- Formation des équipes
- Achat du matériel et écriture des projets pédagogiques et d‘animation
3. Gestion quotidienne : durée de l’accueil de loisirs
- Suivi par un coordinateur de secteur
- Bilans annuels qualitatifs et quantitatifs
- Enquête de satisfaction auprès des enfants et des parents
- Ajustement du fonctionnement quotidien
- Outils administratifs et professionnalisant pour notre équipe
- Visite hebdomadaire par les service back-office de RCLV
- Mise en oeuvre des différents projets et suivi
- Gestion du personnel, administratif et financier